"Lo scopo è mantenere e migliorare i livelli di performance richiesti all'azienda dal mercato. In questo contesto la formazione diviene uno strumento strategico; indispensabile al successo dell'azienda e al miglioramento degli obiettivi aziendali.“
I progetti di formazione in modalità e-learning, al pari di molti progetti formativi tradizionali, si sviluppano in linea con i processi di cambiamento che spesso comportano la definizione di nuovi obiettivi aziendali e di nuovi profili professionali. Affrontare un progetto e-learning come processo significa uscire dall’ottica volta dare una risposta alla domanda “quali contenuti formativi proporre?”, per focalizzarsi sul contributo che la formazione può dare alla efficacia ed efficienza dei servizi di business erogati.
Solo approcciando il problema in questi termini è possibile identificare gli apporti concreti che l’e-learning può offrire al miglioramento della catena del valore dell’azienda e calcolarne i ritorni economici in termini di migliore qualità dei prodotti e servizi offerti ai propri clienti.
Solo approcciando il problema in questi termini è possibile identificare gli apporti concreti che l’e-learning può offrire al miglioramento della catena del valore dell’azienda e calcolarne i ritorni economici in termini di migliore qualità dei prodotti e servizi offerti ai propri clienti.
LearningObject
ideazione e realizzazione di learning object su specifiche necessità ed obiettivi formative con le seguenti caratteristiche :
ideazione e realizzazione di learning object su specifiche necessità ed obiettivi formative con le seguenti caratteristiche :
- è costruito attorno ad un singolo obiettivo di apprendimento che viene raggiunto tramite attività di varia natura e sottoposto a verifica
- può essere lanciato e fruito indipendentemente da altri learning object
- basato su standard aperti (SCORM) trasversali rispetto alle piattaforme di erogazione, che ne garantiscono la interoperabilità, riusabilità e tracciabilità
- classificato sulla base di metadati descrittivi di tipo standard (autore, parole chiave, anno di pubblicazione, obiettivi…) che ne consentono l’indicizzazione e quindi la rintracciabilità
- può essere aggregato in maniera statica e dinamica con altri learning object
- utilizza un’ampia gamma di media e modalità erogative, dal semplice testo alle più sofisticate esperienze interattive e multimediali.
LMS: piattaforma di erogazione dei corsi in modalità sia sincrona che asincrona con possibiltà di fruizione sia individuale che collaborative. SkillKey LMS ti permette di creare un ambiente formativo innovativo in cui l'apprendimento di contenuti diventa facile e veloce grazie alle tante funzioni che la piattaforma offre. SkillKey LMS è completamente personalizzabile e adattabile alle tue specifiche esigenze grafiche e contenutistiche! SkillKey LMS diventa il tuo ambiente formativo dove puoi inserire documenti già esistenti, crearne di nuovi e introdurre anche filmati, video musicali, slide, foto, immagini ecc...
Video Class: modulo di organizzazione ed erogazione di eventi dal vivo con comunicazione in tempo reale in video, audio e scambio dati. Il modulo consente anche la registrazione degli eventi e delle interazioni, al fine di riproporla in modalità asincrona. Integra strumenti per porre in comunicazione e cooperazione discenti e docenti e discenti tra loro. Tali strumenti sono di tipo sincrono (lavagna virtuale, condivisione di applicazioni e documenti, chat ecc.) e asincrono (e-mail, forum, ecc.)
Doc Portal: modulo applicativo per la gestione e pubblicazione dei documenti,la gestione dei contenuti e la ricerca di contenuti con relativa creazione di indici. DocPortal permette:
- la Gestione e pubblicazione dei documenti attraverso il Controllo delle versioni, la profilatura dei documenti, al gestione dei Percorsi di approvazione,…
- Supporto all’aggiornamento delle informazioni sul portale esterno
- Ricerca di contenuti con l’utilizzo di un motore di ricerca e la creazione di indici
- Sottoscrizioni